¿Qué Estudiar? Licenciatura en Administración

Licenciatura en Administración: Desarrolla tus habilidades empresariales

La Licenciatura en Administración es una carrera que te brinda la oportunidad de integrarte a cualquier organización, desenvolverte en el ámbito corporativo o emprender tu propia empresa. Durante el curso de estudio, adquirirás los conceptos clave y las herramientas necesarias para la gestión, negociación y planificación en el campo de la Administración de Empresas.

Beneficios al estudiar en Siglo 21

La Universidad Siglo 21 te ofrece una serie de beneficios al elegir cursar la Licenciatura en Administración:

1. Flexibilidad en el modo de estudio

Puedes optar por estudiar de forma presencial o virtual, según tus preferencias y necesidades. Además, contarás con un acompañamiento personalizado en cada paso del trayecto académico, lo que te permitirá alcanzar tus metas de manera efectiva.

2. Enfoque basado en retos y aprendizaje colaborativo

El programa de estudio se basa en el enfoque de resolución de problemas, donde se plantean retos reales y se fomenta el aprendizaje colaborativo. Esto te ayudará a desarrollar habilidades prácticas y trabajar en equipo, preparándote para los desafíos del mundo empresarial.

3. Prácticas profesionales y experiencias en el campo

Durante tu formación, tendrás la oportunidad de realizar prácticas profesionales, como simulación de juicios, visitas a penitenciarios y análisis de casos reales supervisados por el colegio de abogados. Estas experiencias te brindarán un aprendizaje enriquecedor y te acercarán a la realidad de tu futura profesión.

4. Interdisciplinariedad y networking

La Licenciatura en Administración te permite compartir materias de manera interdisciplinaria con alumnos de otras carreras. Esta interacción te brinda una perspectiva más amplia y te ayuda a establecer contactos profesionales que pueden ser valiosos en el futuro.

5. Acceso exclusivo a eventos y certificaciones

Como estudiante de la Licenciatura en Administración en Siglo 21, tendrás acceso exclusivo a talleres, masterclass y eventos relacionados con el ámbito empresarial. Además, tendrás la posibilidad de cursar diferentes certificaciones que complementarán tu formación, así como participar en intercambios internacionales y obtener dobles títulos con otras carreras.

Perfil profesional

Una vez obtengas tu Licenciatura en Administración, estarás preparado para desempeñarte en diversas áreas y roles dentro de una organización. Algunas de las opciones profesionales que se abren para ti son:

Construir entornos eficaces e innovadores para alcanzar los objetivos organizacionales.
Desarrollar y aplicar herramientas de gestión que permitan un uso eficiente de los recursos humanos, tecnológicos y monetarios en proyectos productivos y de servicios.
Desempeñar funciones directivas en todo tipo de organizaciones.
Desarrollar emprendimientos empresariales personales.
Ejercer como consultor externo y director estratégico en organizaciones de bienes o servicios.

Plan de estudios

A continuación, se presenta el plan de estudios de los dos primeros años de la Licenciatura en Administración en Siglo 21 de Argentina:

Primer año

Primer Semestre

Administración

La Licenciatura en Administración en Siglo 21 ofrece un sólido primer semestre donde los estudiantes adquieren los fundamentos de la administración. Se exploran los conceptos básicos de la organización y gestión empresarial, proporcionando una base sólida para el desarrollo de habilidades gerenciales. Los estudiantes aprenden sobre la importancia de la planificación, la organización, la dirección y el control en el contexto empresarial.

Herramientas Matemáticas I (Álgebra)

El álgebra es una herramienta esencial para los estudiantes de administración. En este curso, se enseñan los conceptos fundamentales del álgebra y se aplican a situaciones relacionadas con la gestión empresarial. Los estudiantes adquieren habilidades matemáticas clave que les permiten resolver problemas y tomar decisiones basadas en datos en entornos comerciales.

Idioma Extranjero I

El dominio de un idioma extranjero es cada vez más importante en el mundo empresarial globalizado. En este curso, los estudiantes tienen la oportunidad de aprender y practicar un idioma extranjero, lo que les brinda una ventaja competitiva en su futura carrera profesional. Se enfoca en el desarrollo de habilidades de comunicación oral y escrita.

Psicología Social

La psicología social es una disciplina que estudia cómo las personas interactúan y se influyen mutuamente en contextos sociales. En este curso, los estudiantes exploran los principios básicos de la psicología social y su aplicación en entornos organizacionales. Se analizan temas como la percepción, la actitud, la influencia social y la toma de decisiones en el contexto de la administración.

Sistemas de Información Organizacionales

Los sistemas de información desempeñan un papel crucial en la gestión empresarial moderna. Este curso introduce a los estudiantes en los conceptos y principios de los sistemas de información organizacionales. Se exploran temas como la gestión de datos, la toma de decisiones basada en tecnología, la seguridad de la información y el uso estratégico de la tecnología de la información en las organizaciones.

Sociología General

La sociología general ofrece una comprensión más profunda de las estructuras y dinámicas sociales. En este curso, los estudiantes exploran los conceptos fundamentales de la sociología y su aplicación en el ámbito de la administración. Se analizan temas como la estructura social, la desigualdad, los grupos y las organizaciones, y su impacto en los contextos empresariales.

Segundo Semestre

Contabilidad Básica y de Gestión

La contabilidad es una parte integral de la administración y la toma de decisiones empresariales. En este curso, los estudiantes adquieren los conocimientos fundamentales de la contabilidad, incluyendo la preparación de estados financieros, el análisis de costos y la interpretación de la información contable. Se enfoca en desarrollar habilidades para evaluar la salud financiera de una organización.

Desarrollo Emprendedor

El espíritu emprendedor y la capacidad de identificar oportunidades de negocio son habilidades valiosas en el mundo empresarial actual. En este curso, los estudiantes aprenden los principios y las prácticas del desarrollo emprendedor. Se exploran temas como la generación de ideas, la elaboración de planes de negocio, la financiación de proyectos y la gestión de riesgos.

Herramientas Matemáticas II (Análisis)

El análisis matemático es una herramienta esencial en la toma de decisiones empresariales. En este curso, los estudiantes profundizan en los conceptos y técnicas del análisis matemático aplicados a situaciones comerciales. Se abordan temas como la optimización, el cálculo diferencial e integral, y su aplicación en la resolución de problemas empresariales.

Idioma Extranjero II

En el segundo semestre, los estudiantes continúan desarrollando sus habilidades en un idioma extranjero. Este curso se centra en mejorar la competencia comunicativa oral y escrita en situaciones más complejas y específicas del entorno empresarial. Se hace énfasis en la comprensión y producción de textos especializados y en la comunicación efectiva en contextos profesionales.

Producción I

La gestión de la producción es fundamental para la eficiencia y competitividad de las organizaciones. En este curso, los estudiantes aprenden los principios y técnicas de la gestión de la producción y las operaciones. Se abordan temas como el diseño de procesos, la planificación de la capacidad, el control de inventario y la mejora continua en el ámbito de la administración de la producción.

Recursos Informáticos

Los recursos informáticos son herramientas indispensables para la administración eficiente de las organizaciones. En este curso, los estudiantes adquieren habilidades prácticas en el uso de software y herramientas tecnológicas para la gestión de la información, la comunicación y el análisis de datos. Se exploran aplicaciones informáticas relevantes para el entorno empresarial.

Segundo año

Tercer Semestre

Economía I

La economía es una disciplina central en la administración y la toma de decisiones empresariales. En este curso, los estudiantes exploran los principios económicos fundamentales y su aplicación en el ámbito empresarial. Se analizan temas como la oferta y la demanda, la competencia, el mercado laboral y las políticas económicas.

Herramientas Matemáticas III (Estadística I)

La estadística es una herramienta clave para la toma de decisiones basadas en datos en la administración. En este curso, los estudiantes aprenden los fundamentos de la estadística descriptiva y exploratoria, y cómo aplicar técnicas estadísticas en el análisis de datos empresariales. Se enfoca en desarrollar habilidades para la interpretación y la toma de decisiones informadas.

Idioma Extranjero III

En el tercer semestre, los estudiantes continúan su desarrollo en un tercer idioma extranjero. Este curso se enfoca en el perfeccionamiento de las habilidades comunicativas y el dominio de terminología especializada en el contexto de la administración y los negocios internacionales.

Introducción al Comercio Exterior

El comercio exterior es una dimensión esencial de la administración en un entorno globalizado. En este curso, los estudiantes obtienen una visión general de los principios y las prácticas del comercio internacional. Se exploran temas como los acuerdos comerciales, los mercados internacionales, los procesos de importación y exportación, y los desafíos y oportunidades del comercio exterior.

Marketing I

El marketing es una disciplina clave para el éxito empresarial. En este curso, los estudiantes se introducen en los fundamentos del marketing y su aplicación en la gestión empresarial. Se abordan temas como el análisis del mercado, la segmentación de clientes, el desarrollo de productos, la fijación de precios y las estrategias de promoción.

Producción II

En este curso, los estudiantes profundizan en la gestión de la producción y las operaciones en un entorno empresarial globalizado. Se exploran temas como la gestión de la cadena de suministro, la logística internacional, la calidad y la mejora continua, y la gestión de proyectos. Los estudiantes adquieren habilidades para la optimización de los procesos productivos y la toma de decisiones eficientes.

Cuarto Semestre

Análisis Cuantitativo Financiero

El análisis cuantitativo financiero es esencial para la evaluación de proyectos y la toma de decisiones financieras informadas. En este curso, los estudiantes adquieren habilidades para el análisis de estados financieros, el cálculo de indicadores financieros, el análisis de riesgos y la valoración de inversiones. Se utilizan herramientas y técnicas cuantitativas para la toma de decisiones financieras eficientes.

Cultura Organizacional

La cultura organizacional influye en la forma en que las organizaciones operan y se relacionan con su entorno. En este curso, los estudiantes exploran los conceptos y las dimensiones de la cultura organizacional y su impacto en la gestión y el liderazgo empresarial. Se analizan casos y se promueve la reflexión sobre la importancia de la cultura en el logro de los objetivos organizacionales.

Economía II

Este curso amplía los conocimientos económicos adquiridos en el primer año de la carrera. Los estudiantes exploran temas más avanzados en economía, como el análisis macroeconómico, las políticas económicas, el comercio internacional y la economía global. Se fomenta la comprensión de los fenómenos económicos actuales y su relevancia para la administración de las organizaciones.

Estrategia

La estrategia es fundamental para la dirección y el éxito empresarial a largo plazo. En este curso, los estudiantes analizan los conceptos y los enfoques de la estrategia empresarial. Se exploran temas como el análisis del entorno, la formulación de objetivos, la elección de estrategias competitivas y la implementación y evaluación de planes estratégicos.

Herramientas Matemáticas IV (Investigación Operativa)

La investigación operativa es una disciplina que aplica métodos cuantitativos para resolver problemas de gestión y toma de decisiones. En este curso, los estudiantes aprenden técnicas avanzadas de optimización, modelado matemático y simulación para la resolución de problemas empresariales complejos. Se enfoca en desarrollar habilidades para la identificación y solución de problemas operativos en las organizaciones.

Idioma Extranjero IV

En el último semestre, los estudiantes continúan desarrollando su competencia en un cuarto idioma extranjero. Se hace énfasis en la comunicación en situaciones profesionales y la comprensión de textos especializados en el ámbito de la administración y los negocios internacionales.

Tercer año

Quinto Semestre

Derecho Empresarial

El conocimiento del marco legal es esencial para la gestión empresarial. En este curso, los estudiantes adquieren conocimientos sobre los fundamentos del derecho empresarial, incluyendo los contratos, las sociedades, la propiedad intelectual y la responsabilidad legal. Se analizan casos y se exploran las implicaciones legales en la toma de decisiones empresariales.

Finanzas Corporativas

Las finanzas corporativas abarcan la gestión financiera de las organizaciones. En este curso, los estudiantes exploran los principios y las técnicas de las finanzas corporativas, incluyendo la evaluación de proyectos de inversión, la estructura de capital, la gestión del riesgo financiero y la valoración de empresas. Se enfoca en la toma de decisiones financieras estratégicas.

Marketing II

En este curso, los estudiantes profundizan en los conceptos y las estrategias de marketing en un entorno empresarial globalizado. Se abordan temas como el marketing digital, la investigación de mercados, la gestión de marcas, el desarrollo de estrategias de marketing internacional y la medición del rendimiento del marketing. Los estudiantes adquieren habilidades para diseñar y ejecutar estrategias de marketing efectivas.

Métodos de Investigación

La investigación es una habilidad esencial para la toma de decisiones basadas en evidencia en la administración. En este curso, los estudiantes aprenden los métodos y las técnicas de investigación aplicados a problemas empresariales. Se abordan temas como el diseño de investigación, la recolección y el análisis de datos, y la interpretación de resultados. Los estudiantes desarrollan habilidades para la realización de investigaciones empresariales de calidad.

Política de Negocios

La política de negocios se centra en el análisis de las decisiones estratégicas de las organizaciones y su impacto en el entorno empresarial. En este curso, los estudiantes analizan casos y exploran las dimensiones políticas y éticas de la toma de decisiones empresariales. Se fomenta la reflexión crítica sobre las implicaciones de las decisiones estratégicas en la sociedad y el medio ambiente.

Teoría de Organizaciones

La teoría de organizaciones ofrece un marco conceptual para entender y analizar las estructuras y dinámicas organizacionales. En este curso, los estudiantes exploran las teorías clásicas y contemporáneas de las organizaciones, y su aplicación en la administración. Se analizan temas como la estructura organizacional, el liderazgo, el cambio organizacional y la cultura empresarial.

Sexto Semestre

Desarrollo Sustentable

El desarrollo sustentable se ha vuelto una preocupación fundamental en la gestión empresarial actual. En este curso, los estudiantes exploran los principios y las prácticas del desarrollo sostenible en el ámbito empresarial. Se abordan temas como la responsabilidad social empresarial, la gestión ambiental, la ética empresarial y el impacto de las organizaciones en la sociedad y el medio ambiente.

Gestión de Recursos Humanos

La gestión de recursos humanos es esencial para el desarrollo y el éxito de las organizaciones. En este curso, los estudiantes aprenden los fundamentos de la gestión de recursos humanos, incluyendo la planificación de personal, el reclutamiento y selección, la capacitación y desarrollo, la compensación y beneficios, y la gestión del desempeño. Se enfoca en desarrollar habilidades para la gestión efectiva del talento humano en las organizaciones.

Innovación y Emprendimiento

La innovación y el emprendimiento son motores clave del crecimiento y la competitividad empresarial. En este curso, los estudiantes exploran los procesos y las estrategias de innovación, así como las características y los retos del emprendimiento. Se abordan temas como la gestión de la innovación, la creatividad, la cultura emprendedora y la identificación y explotación de oportunidades de negocio.

Seminario de Investigación

En el último semestre, los estudiantes llevan a cabo un proyecto de investigación en el ámbito de la administración y los negocios. Bajo la supervisión de un profesor, los estudiantes aplican los conocimientos y las habilidades adquiridas a lo largo de la carrera para investigar y analizar un tema relevante. Se enfatiza la capacidad de investigación, el trabajo en equipo y la presentación de resultados.

Electiva I

En este semestre, los estudiantes tienen la oportunidad de elegir una electiva que se alinee con sus intereses y metas profesionales. Las electivas pueden abarcar temas como el comercio internacional, la gestión de proyectos, el análisis de datos, el liderazgo, la negociación, entre otros. La elección de la electiva brinda la posibilidad de profundizar en un área específica de la administración.

Electiva II

Al igual que en el quinto semestre, en el último semestre los estudiantes eligen una segunda electiva para ampliar sus conocimientos y habilidades en un área de interés particular. La elección de las electivas permite a los estudiantes personalizar su formación y enfocarse en áreas específicas que sean relevantes para sus metas profesionales.

Conclusión

La Licenciatura en Administración en Siglo 21 te ofrece una educación integral y orientada al desarrollo de habilidades empresariales. A través de su enfoque práctico, colaborativo y flexible, estarás preparado para enfrentar los desafíos del mundo empresarial y alcanzar el éxito en tu carrera profesional. No pierdas la oportunidad de obtener una formación de calidad y acceder a una amplia gama de beneficios y oportunidades.

Preguntas frecuentes

1. ¿Cuál es la duración de la Licenciatura en Administración en Siglo 21?

La Licenciatura en Administración tiene una duración de cuatro años.

2. ¿Puedo elegir entre estudiar de forma presencial o virtual?

Sí, en Siglo 21 puedes optar por estudiar de forma presencial o virtual, según tus preferencias y necesidades.

3. ¿Cuáles son los requisitos de ingreso a la Licenciatura en Administración?

Los requisitos de ingreso pueden variar, pero generalmente incluyen tener el título de educación secundaria completo y cumplir con los trámites administrativos correspondientes.

4. ¿Qué oportunidades de intercambio internacional ofrece la Licenciatura en Administración?

La Licenciatura en Administración en Siglo 21 brinda la posibilidad de realizar intercambios internacionales con universidades y organizaciones aliadas, lo que te permitirá ampliar tu visión global y enriquecer tu experiencia académica.

5. ¿Cuáles son las salidas laborales después de obtener la Licenciatura en Administración?

Después de obtener la Licenciatura en Administración, tendrás diversas salidas laborales, como ocupar cargos directivos en empresas, emprender tu propio negocio, trabajar como consultor externo o director estratégico en organizaciones de bienes o servicios.