el mundo se enfrenta a retos cada vez mayores Cómo construir economías más fuertes con
igualdad para todos y un mundo sostenible para el futuro Cómo proteger nuestras ciudades y
aprovechar el poder de la tecnología para un beneficio común
se nos da bien en el futuro daremos sentido a los problemas del
futuro desigualdad sostenibilidad superpoblación y otros
hoy nos encontramos al borde de una cuarta Revolución Industrial que
transformará toda nuestra vida
en estos momentos hay tecnologías que están trabajando en grupo para transformar todas estas industrias
incluyen entre otras la Inteligencia artificial impresión 3D robótica grandes
centros de datos nueva genética e Imagen médica
lo que provoca una gran cantidad de cambios que pueden transformar a todas estas industrias
creo que podemos comparar a esta cuarta Revolución Industrial con las anteriores
3 tenemos un aumento masivo de la productividad Eso significa un aumento
sustancial en la calidad de vida de la gente
el mundo ha vivido revoluciones antes la mecanización la electrónica y la
revolución digital cambiaron las economías
esta Revolución podría ser aún más disruptiva la revolución es anteriores eran
industriales las fábricas y la industria pesada estaban cambiando
ahora también hay una transformación de los nuevos servicios y la creación de nuevos modelos de negocio
esta Revolución también implica cosas que no creíamos que fueran posibles para nosotros los trabajos que antes eran
humanos ya no lo son
esta Revolución es la Inteligencia artificial la capacidad de las máquinas
de igualar y un día a superar nuestra mente
es un hecho lo que está ocurriendo ahora está cambiando el modo en el que interactuamos con el mundo
nos está quitando funciones tareas de análisis diarias que antes realizábamos
con nuestro cerebro los algoritmos pueden hacer lo mismo que las máquinas y las máquinas lo mismo que nuestro
cerebro
es un mundo nuevo de Inteligencia artificial pero los beneficios potenciales son enormes
existen muchos beneficios liberadores en la Inteligencia artificial por ejemplo los vehículos autónomos estamos viendo
como este tipo de vehículos pueden tener un impacto en nuestras vidas imaginemos por ejemplo personas mayores que ya no
pueden conducir viajando gracias a este tipo de vehículos que les permite volver a la vida que tenían antes
la ciencia farmacéutica junto a las grandes bases de datos pueden trabajar de forma conjunta en el desarrollo de
medicamentos con pacientes de distintas partes del mundo con una misma sintomatología
para la salud en particular las ventajas de la Inteligencia artificial y la ciencia de datos son inmensas es una
oportunidad para tratar enfermedades muy infrecuentes si vamos a curar el cáncer será con las bases de datos
pero esta Revolución tecnológica puede tener un lado más oscuro
esta Revolución Industrial costará empleos primero se perderán empleos en
áreas de distribución un buen ejemplo son los camiones autodirigidos
gracias a ellos no se necesitarán millones de camioneros
Cuál es la clave de esta Revolución a medida de que la productividad aumenta la economía evoluciona y se crean nuevos
puestos de trabajo esos empleados tienen que tener las
aptitudes necesarias para ocupar esos nuevos puestos no todos las tendrán pero
si se pierden millones de puestos en un sector Cómo se pueden crear en otro
lo vivimos en las revoluciones pasadas y se repetirá en esta
Pero ese no se repite [Música]
martinfort es un empresario de software cree que cientos de millones de
trabajadores cualificados se quedarán sin trabajo
creo que en el futuro no habrá trabajo en ninguna parte no hay nada que nadie
haga que sea completamente seguro incluso los artistas son novelistas
trabajos que ahora están fuera del alcance de la Inteligencia artificial millones de esos trabajos se van a
perder Y es poco probable que haya trabajo para todos ellos
es un empresario de software con una escalofriante visión del futuro en sus libros más vendidos se preocupa
por la tecnología y la velocidad de su crecimiento
las máquinas impulsadas por la Inteligencia artificial tienen el potencial de despedir a cientos de
millones de trabajadores
está cerca pero los gobiernos y las empresas apenas empiezan a comprenderlo
con el tiempo los ordenadores los algoritmos inteligentes van a sustituir
al trabajo humano eso es inevitable
la tecnología será capaz de hacer muchas cosas que ahora hacemos lo que provocará
desempleo va a expulsar a la gente del mercado laboral muchas personas no se
adaptarán porque no tendrán capacidades que superen lo que pueden hacer las máquinas
eso será un problema para nuestra sociedad y para la economía
algunas de estas máquinas ya están aquí
hay algoritmos que pueden interpretar el lenguaje corporal la emoción que puede determinar tu estado de ánimo esto tiene
grandes implicaciones por ejemplo para la publicidad Pues el algoritmo puede determinar cómo te sientes
y también la traducción es increíble y si ahora somos capaces de hacer
cualquier trabajo porque tenemos una traducción automática impecable en tiempo real
eso tiene grandes implicaciones para el mercado de trabajo
en la primera década de este siglo el número total de empleos creados en Estados Unidos Fue cero
en Estados Unidos tenemos una recuperación sin empleo los puestos de trabajo desaparecen
cuando hay una recesión y luego cuando vuelve la recuperación
las empresas descubren que son capaces de utilizar la tecnología para no contratar
cada vez tardan más en reaparecer esos puestos
en el siglo 19 la mitad de los trabajadores trabajaban en granjas
un siglo después menos del 2%
encontraron trabajo en otros sectores esta vez es diferente
la tecnología mecánica específica cambió la agricultura ahora es algo global
la Inteligencia artificial se expande por toda nuestra economía es algo que
literalmente está en todas partes esto significa que ningún trabajador está a
salvo
este nuevo mundo virtual lo hace tan omnipresente el mundo de macrodatos
macrodatos es la recogida y el uso de cantidades masivas de datos
las grandes corporaciones recogen todo tipo de información sobre sus clientes
sus operaciones etcétera
estos datos se convierten en algoritmos inteligentes y es la información que
utilizan para obtener otra información todos estos datos podrían resultar un
problema en el futuro
el total de datos almacenados en los ordenadores del mundo supera ya los mil millones de gigabytes
Y eso da las máquinas la capacidad de pensar
algo que la gente piensa es que los ordenadores solo hacen lo que están programados para hacer en realidad ya no
es así porque ahora tenemos esta tecnología que permite a los algoritmos de software inteligentes Mirar los datos
y aprender cómo hacer cosas los ordenadores tienen ahora la
capacidad de averiguarlo por sí mismos ya no nos sentamos delante a pedirle
cosas ellos las aprenden por nosotros
puedes imaginar un futuro en el que todos los dispositivos hablen entre sí la Inteligencia artificial utilizará eso
como una plataforma que escalará a través de todo eso todo será más inteligente
con el último avance tecnológico los robots sustituyeron a los trabajadores en las fábricas
Martín cree que este nuevo avance sustituirá también a los oficinistas
una vez que el ordenador aprende a hacer algo esto se multiplica a cualquier
número de máquinas es como clonar trabajadores con
habilidades y tener todo un ejército de Esos trabajadores así es como funciona
la Inteligencia artificial el aprendizaje automático es muy
escalable si tienes el tipo de trabajo en el que otra persona puede ver lo que haces Y entender cómo hacerlo es muy
probable que con el tiempo aparezca un algoritmo capaz de hacer esencialmente el mismo trabajo son muchos trabajos
como puestos de trabajo de trabajadores altamente remunerados
pongamos por ejemplo el trabajo informático cualquier tipo de trabajo de
conocimientos rutinario y predecible va a ser muy susceptible a esto
el periodismo es un área muy afectada por esto ahora las máquinas pueden
transformar los datos en una noticia muy atractiva
pronto la mayoría de las noticias serán generadas por máquinas
el número de puestos de trabajo sustituidos transformará la economía
se han realizado estudios en la universidad de Oxford
la mitad de los empleos podrían ser automatizados en los próximos 20 años
60 millones de puestos de trabajo en América tenemos un enorme problema social
el gobierno Está tratando de ocuparse de todas estas personas que ya no tienen ingresos
ya no tiene gente capaz de comprar los productos y servicios
también tendría inmensas implicaciones para la sociedad
la gente rica que posee la tecnología se beneficiará mucho
pero Existirá la posibilidad de disturbios civiles u olas de delincuencia masiva en América
durante la gran depresión Tuvimos una tasa de desempleo de alrededor del 25%.
lo cual hizo pensar a la gente que era el final de la democracia y el capitalismo
esto es casi el fin de nuestro mundo una pesadilla de ciencia ficción
han planteado el temor al potencial de la Inteligencia artificial avanzada a
que algún día construyamos una máquina súper inteligente qué pensaría ese sistema Cómo actuaría
podría decidir deshacerse de nosotros Así que puede ser una amenaza
existencial no es una preocupación tonta algo de lo que podamos reírnos
no hay ningún límite que las máquinas no vayan a sobrepasar es una nueva era y
tenemos que adaptarnos a ella
el sector sanitario se está adaptando ya a esta disrupción aquí los
investigadores esperan que los humanos y las máquinas puedan trabajar juntos
La era de la Inteligencia artificial ha llegado los ordenadores ya dominan
tareas que ponen en peligro millones de puestos ahora los empresarios lidian con las
enormes implicaciones
en general los robots van a ser mucho más ubicuos para bien van a sustituir muchas
actividades repetitivas los robots reducirán el coste de los productos la
gente se dará cuenta de que todas las tareas manuales acabarán siendo realizadas por un robot
destaca La amenaza para el mercado laboral pero incluso ve donde puede ser
beneficiosa la Inteligencia artificial la Inteligencia artificial y la robótica
podrían ser muy positivas para la atención sanitaria el problema de nuestra economía está creciendo sobre
todo en América Así que podemos utilizar más Inteligencia artificial y robótica para hacerla más eficiente
se espera que en mercado sanitario de la Inteligencia artificial genere notables
ingresos
las empresas jóvenes están extrayendo datos para mejorar los resultados de los pacientes en toda una serie de
enfermedades Los investigadores de IBM han
desarrollado Watson un sistema de software inteligente a la cabeza de esta Revolución
puede entender el tipo de personalidad ver el correo electrónico y decir cuál
es el tono del mismo puede extraer de la enciclopedia todo el
concepto y las relaciones entre ellos
opera en el mundo de macrodatos y extrae conocimientos de billones de datos y
cifras en el ciberespacio miro el mundo desde el punto de vista de
la cantidad de datos que hay y la cantidad de conocimiento en esos datos que no podemos extraer hoy
Así que no somos capaces de tomar las decisiones correctas
esta Revolución es la capacidad de entender mejor el mundo a través de todos los datos y tomar mejores
decisiones
IBM lleva a cabo un proyecto en el que Watson aumenta la inteligencia de los
especialistas que ayudan a tratar las enfermedades más peligrosas incluido el melanoma
es un cáncer de piel muy mortal la detección e intervención temprana son
fundamentales los dermatólogos hacen una valoración sobre la probabilidad de que
una lesión sea un melanoma
hoy en día los médicos pueden cometer errores algunos melanomas se
diagnostican erróneamente
podemos pedir al ordenador que haga un análisis profundo sobre una imagen
esta imagen se envía al ordenador y se analiza el ordenador nos dice que hay
una alta probabilidad de que corresponda a un melanoma
el ordenador puede tener una precisión de Hasta el 95%.
los mejores expertos de hoy en día alcanzan el 84%
no es una herramienta que lo sustituya les proporciona un análisis adicional al
poder acceder a grandes bases de datos de lesiones similares
es un futuro en el que los humanos y las máquinas trabajan juntos
espero el momento en el que todos los profesionales del mundo tengan su propio
asistente cognitivo personal
Y eso cambia la forma de aplicar nuestros conocimientos y experiencia a los problemas reales
al igual que antes introducimos máquinas como ayuda a los músculos pueden ayudar
a la gente a buscar grandes cantidades de información
la próxima Revolución es la de las máquinas que aumenten nuestras capacidades cognitivas
sigue siendo cauto y cree que la Inteligencia artificial va a cambiar totalmente nuestra vida y nuestro
trabajo no estamos preparados para esto
las cosas empeorarán antes de mejorar
en particularmente en el impacto en el mercado de trabajo y nuestros ingresos las cosas podrían complicarse
pero a largo plazo si nos adaptamos podemos ser realmente optimistas
puedes imaginar un futuro en el que nadie tenga que hacer un trabajo peligroso o aburrido si lo hace la
tecnología todo es posible y podría ser una de las
mejores cosas para la humanidad pero debemos adaptarnos
hay más personas que viven en las ciudades que en las zonas rurales
la población urbana mundial aumentan millones de personas cada año
esto subirá por eso si no hacemos las cosas bien en
nuestras ciudades las consecuencias para la humanidad serán graves
las ciudades son cruciales para la economía mundial y su Progreso
pueden ser una fuente de Caos pero también de desarrollo
su doble naturaleza las hace tan atractivas y tan vitales
pueden ser peligrosas pero también beneficiosas
la oportunidad impulsa la Urbanización En una granja no tienes muchas
oportunidades y luego vienes a la ciudad tus amigos se mudan allí consiguen
trabajo hay restaurantes culturales esto es atractivo algo de lo
que quieres formar parte
y todo está relacionado tendrán mayor acceso a las escuelas a la sanidad al
empleo
la mayoría de las ciudades más grandes del futuro estarán en las economías en desarrollo
de Asia y África
la mayor parte del crecimiento de las ciudades se producirá en China India y
Nigeria solo esos tres países contarán con casi la mitad de la población urbana
del mundo lagos la mayor ciudad de Nigeria añade
cada año el equivalente a la población de Boston
china puede tener mega ciudades esa va a ser
una tendencia y creo que muchos mercados emergentes
especialmente aquellos con grandes poblaciones van a experimentar tendencias como esta en los próximos 50
años este increíble crecimiento dificulta aún
más la gestión de una gran ciudad los mayores riesgos a los que se
enfrentan las ciudades son políticos gubernamentales relacionados con el cambio climático o la desigualdad
económica productividad crecimiento económico empleo Educación y Transporte
estos son los problemas que afectan a las poblaciones pero de una manera más concentrada
Río de Janeiro lucha contra muchos de estos problemas
Alexandra Rufino está en primera línea intentando resolverlos
Las mayores ciudades del mundo están en riesgo de pobreza infraestructuras decrépitas y apatía
ciudadana debemos hacer algo al respecto
la Urbanización actual solo puede llegar hasta cierto punto si no cambiamos la
forma de diseñar nuestras ciudades vamos a tener límites muy serios con la
Urbanización Las ciudades se volverán imposibles de gestionar de vivir
si cambiamos este proceso esos límites podrían cambiar drásticamente y
desaparecer tenemos que reflexionar a fondo sobre el entorno en el que queremos estar Y cómo construirlo
[Música]
la gestión de las megacidades es uno de los grandes retos del mundo
Río de Janeiro en Brasil es una ciudad muy hermosa pero tiene sus problemas
de delincuencia desigualdad y pobreza
Rufino ha colaborado con las Naciones Unidas en sus objetivos de desarrollo
sostenible y ha fundado mayor río una ong que utiliza los datos recogidos
de los ciudadanos para resolver los problemas que plantea el rápido
crecimiento de la ciudad mayor río cuenta con más de 100.000
activistas Alexandra Espera que pueda convertirse en un modelo para otras ciudades
se basa en una rica tradición de movimientos vecinales no solo en Brasil sino en todo el mundo y trato de traerla
al Siglo 21 de una manera que tenga sentido para la gente [Música]
nací en Río de Janeiro mi padre viene de un barrio de Río que era bastante
peligroso pobre o de clase media baja mi madre viene de uno de los mejores
barrios de río me enseñó que esta ciudad puede ser
increíble pero también muy dura creo que es algo que se ve cada vez más
en las ciudades de todo el mundo
Río de Janeiro es similar a muchas mega ciudades emergentes
algunas son ricas otras están empobrecidas
reducir esta brecha tendrá profundos beneficios para todos nosotros
las ciudades se acercan a la gente son los lugares donde la mayor parte de la
innovación se produce de forma natural son centros naturales de innovación de
crecimiento económico y suelen ser los motores del crecimiento en la mayoría de los países
pero cuando el crecimiento es rápido el resultado son calles atascadas
contaminación y una infraestructura que no da abasto
esperaba un aire fresco dado que la rápida expansión urbana se
produce en entornos donde la desigualdad es esencial los retos son aún mayores
en una mega ciudad el mayor reto puede ser ir de Punto a Punto B
nuestro sistema de movilidad en pocas excepciones son un desastre
solo impide a los segmentos más altos de la población Vivir la ciudad
acceder a las oportunidades y a lo increíble que tienen las ciudades
es muy difícil para ellos desplazarse impide a los ricos conocer otras zonas
de la ciudad es una ciudad en la que cada uno vive en
su propio territorio
en primera línea están los pobres de las ciudades pueden quedar aislados de las
oportunidades económicas de la ciudad los pobres pagan la mayor parte de todo
incluida la rápida expansión de las ciudades en el mundo en desarrollo un
tercio de la población vive en barrios pobres algo que nadie debería aceptar
los barrios pobres son el resultado de una expansión rápida y no planificada
hoy más de 800 millones de personas viven allí podrían ser una nación independiente uno
de los países más poblados del mundo pero no son siempre lugares de miseria
los pobres están creando sus propios entornos urbanos
en las favelas de Río la mayor parte de esas infraestructuras fueron construidas
por la propia comunidad
estos barrios deben planificarse con delicadeza
incluso con buena voluntad aunque queramos dotar a esas zonas de buenos
servicios públicos hay que elegir Qué piezas de esa infraestructura dejamos y que piezas
cambiamos mientras que fue construido por el pueblo
si no manejamos este proceso de forma humana e inteligente
podemos acabar con olas masivas de dislocación y destrucción en el tejido
urbano y social que es tan importante y tan crucial
en nuestro barrio Santa Teresa tenemos un tranvía es histórico y bonito
la mayoría de los tranvías de Río fueron destruidos durante el siglo 20 los
vecinos se organizaron y mantuvieron su tranvía es un punto de orgullo para
ellos el gobierno decidió convertir este tranvía en una atracción turística
Esa es la única razón por la que este tranvía sigue existiendo
nos organizamos y lo mantenemos aquí ellos crearon ese valor la riqueza de
esa comunidad
Alexandra cree que las ciudades suelen ignorar esta creatividad el resultado es
un déficit democrático que aleja a las comunidades y vulnerables las ciudades deben llevar a sus
ciudadanos con ellas para expandirse
no he visto ningún caso de una ciudad que haya utilizado realmente la inteligencia colectiva de sus ciudadanos
para influir en la forma en que evoluciona la ciudad
eso podría resolver muchos problemas
para aprovechar de verdad el poder de las ciudades tenemos que curar las
divisiones si seguimos construyendo ciudades
desiguales No creo que podamos esperar ser felices en Estos espacios urbanos
el peor escenario sería el de ciudades sin alma y poco atractivas para el
emprendimiento de las personas que quisieran crear una nueva actividad
económica
lagos es ahora la ciudad más importante de África
pero sus problemas de crecimientos son insoportables y amenazan el futuro de
sus habitantes
hay más gente que nunca en las ciudades pero muchas tienen problemas
lagos es la mayor ciudad del mundo sin sistema ferroviario
para trabajadores como Abraham esto significa que sus desplazamientos
diarios dominan su vida A qué hora te despertaste
esta mañana me desperté a las 3
no hago desayunos eso me retrasa en tres años la población de lagos casi
se ha duplicado pero esta expansión ha superado las empobrecidas
infraestructuras de la ciudad cuánto tiempo necesitas para llegar a la
oficina tardo entre 4 y 5 minutos pero en pleno tráfico
como seis siete horas de tráfico y no creo que quiera perder 7 horas de mi
tiempo diario por el resto de mi vida
lagos se encuentra actualmente entre las cinco ciudades menos habitables del mundo pero a pesar de su gran economía
es una lucha para millones de trabajadores tatuajes y cuando ven a sus hijos
los fines de semana podemos dormir
a veces los veo durante la semana si tienen ganas de verme
debe ser muy difícil sí lo es
pero es necesario por ahora
como otros trabajadores lo primero que hace hebra es echarse una siesta
ya está Aquí está mi oficina y qué vas a hacer
ahora son las 7:10
me he hecho una siesta de 15 minutos y me preparo para el trabajo
dos mil personas emigran cada día lagos forzando aún más las infraestructuras de
la ciudad y expandiendo la ciudad hacia el mar
el resultado son barrios como macoco un pueblo flotante
la infraestructura no puede soportar el crecimiento de la población Así que el
acceso al agua potable y a la electricidad son limitados
lagos y Nigeria tienen que resolver cuestiones mucho más básicas
es el barrio marginal más antiguo la gente vive aquí en edificios conectados
por un sistema de canales
el reto es encontrar la forma de prestar servicios incluso a los más
desfavorecidos
en macoco los residentes han desarrollado su propia infraestructura
también la escuela es barata y fácil de construir
sus diseñadores desean convertirla en un modelo para futuros edificios en macoco
plantea interesantes cuestiones de gobernanza y control
los residentes intentaron mejorar su ciudad con sus propios proyectos de desarrollo
sin embargo el gobierno central también ha decidido que quiere esa zona por sus
propias razones
a pocos kilómetros se encuentra una visión alternativa de cómo podría
desarrollarse Lagos [Música]
estamos en el distrito financiero eco Boulevard
aquí es donde se establecen todas las principales instituciones financieras
es un Distrito Residencial y comercial de miles de millones de dólares en 10
kilómetros cuadrados una nueva ciudad sus promotores esperan que un cuarto de
millón de personas vivan aquí algún día y que los trabajadores lleguen desde la
ciudad vieja
cuando empezamos a concebir Atlantic nos fijamos en Londres y Dubai
allí la gran mayoría de los residentes son gente rica
al crear el lugar para estas personas también estás creando oportunidades de
trabajo aquí es normal que al crear viviendas se
creen también alojamientos para el personal doméstico que trabaja para esa familia
esto es sobre todo un centro de negocios
Así que el desarrollo comercial de lagos es indudable
David Espera que las primeras unidades residenciales estén abiertas para 2022
este proyecto plantea muchas preguntas
los residentes son conscientes de que pueden salir perjudicados
por otro lado se esfuerzan por construir estructuras donde hay escuelas
hospitales oficinas medios de transporte
si lo planifican y Ejecutan correctamente
[Música]
el futuro de Mega ciudades como lagos es incierto
está claro que si no se controla el crecimiento podría destruir el inmenso
potencial de las ciudades soy optimista crecí en Nueva York que en los años 70
cuando la ciudad estaba al borde de la quiebra
y ahora está en auge y prospera con una planificación adecuada y una población
diversa Espero que esas ciudades globales estén
muy interconectadas con redes de solidaridad sus ciudadanos sentirán que sociedades
como quieren que sea pueden moverse pueden visitarse y
aprender unos de otros [Música]
el mundo laboral Sigue estando dominado por los hombres en Oriente medio y el
norte de África a nivel mundial tres cuartas partes del
trabajo no remunerado lo realizan las mujeres esto ocurre Incluso en Norteamérica
si las mujeres son la mitad de la población deberían tener acceso a nuestros beneficios y contribuir a la economía de
forma parecida a los hombres de Las mayores empresas del mundo solo
un 5% están dirigidas por mujeres y solo el 20% del parlamento son mujeres
ganan unos 79 centavos por cada dólar de los hombres
hay todo tipo de formas en las que las mujeres no tienen paridad en el mundo en
el que vivimos
es la brecha de género que ha existido siempre
las organizaciones que tienen mucho poder en nuestro mundo están dominadas por los hombres en la
cima y tardará un tiempo para que las mujeres lo cambien pero al mismo tiempo la
sociedad tardará en adaptarse en ver a hombres y mujeres como actores
100 años después de que las mujeres de Estados Unidos recibieran El derecho al voto La Brecha
de género sigue siendo un problema en cada Rincón del mundo se ha convertido en un imperativo económico
debatido en davos y en todo el mundo
La Brecha de género es importante para las empresas es la oportunidad que ofrece el mercado
así como la pérdida potencial
las empresas tienden a tener más éxito porque son capaces de afrontar de forma
más creativa los retos los problemas y la Innovación
y así si tienes una sala de juntas o un comité compuesto por individuos que
tienen todos antecedentes similares y piensan de la misma manera van a tener
menos éxito que en una junta diversa
en un estudio realizado el pasado otoño descubrieron que igualar la contribución
económica de las mujeres añadiría billones a la economía mundial
son grandes cifras relacionadas con la igualdad de las mujeres en términos de
participación económica en todo el mundo
cada vez hay más pruebas del efecto positivo que pueden tener las mujeres
las empresas con directoras generales tienen un buen gobierno corporativo
hay igualdad de derechos de Voto no tienen elecciones escalonadas de la
junta directiva
es más probable que las empresas con buena gobernanza tengan mujeres como
directoras qué impide a las mujeres llegar a la
cima falta de ambición o simples sexismo
las mujeres profesionales dejan su profesión para cuidar de un hijo pero
también de familiares mayores es muy difícil
reincorporarse a su profesión Al mismo nivel que sus compañeros masculinos que han estado allí Durante los últimos 10
años la ex funcionaria del departamento de
estado anmar eslotter cree que la estructura de nuestros lugares de trabajo está frenando a las mujeres
El Avance de la mujer o la igualdad ayudan en todos los temas globales
queremos un mundo en el Que todos tengan el derecho y la capacidad de desarrollar
su potencial pero ahora
muchos más hombres tienen esa capacidad que mujeres
se prometió a las mujeres que podrían tenerlo todo pero algo está frenando a
las mujeres flutter trabajo para la secretaria de
estado hillary Clinton y ayudó a definir los objetivos de la
política exterior de Estados Unidos un artículo en de Atlantic cimentó su
reputación como una de las comentaristas más intrigantes y reflexivas sobre la
cuestión de las mujeres en el poder
el movimiento feminista trata de la igualdad de que las mujeres pueden
realizarse en un trabajo tener un trabajo que tenga sentido para
ti y tener familia también las mujeres y los hombres pueden hacerlo
necesitamos cambios realmente importantes para conseguirlo
porque tal y como están estructurados el trabajo y la carrera profesional muchas
personas tienen que elegir y demasiadas de esas personas son mujeres
fue una elección que eslotter tuvo que afrontar
el trabajo en el departamento de estado a alto nivel depende de la situación del
mundo que es imprevisible
si hay una Revolución en Egipto tienes que estar allí cuando ocurra así que sin
duda trabaje bastante durante dos años mi familia se quedó en princeton y Yo
trabajé en Washington
salía de casa a las 5 de la mañana los lunes y volvía tarde los viernes y eso
era difícil
mi hijo mayor era adolescente cuando me fui y empezó a tomar decisiones bastante
malas solías subirse a un tren y volver a casa
en mitad del día
y la secretaria Clinton fue muy comprensiva nos dimos cuenta de que realmente había
que elegir entre ayudar a mi hijo o a mi carrera que amaba
la decisión de dejar el trabajo de sus sueños y abandonar Washington no solo
afectó a su carrera desafió el Credo feminista
me di cuenta de que llevaba décadas diciéndoles a las mujeres que pueden
hacer que funcione pero yo no podía hacer que funcionara
Y si yo no podía hacer que funcionara tenía dinero un marido que era un padre
perfecto A veces tenemos que tomar decisiones eso fue una epifanía
la de María fue ser acusada de traicionar El feminismo
cuando escribí mi artículo en el Atlantic me criticaron mujeres feministas que estaban preocupadas
porque hacía retroceder al movimiento Recibí una reacción que me decía que me
veían de forma diferente a como me habían visto antes que no estaba realmente tan motivada o
ambiciosa como pensaban por este motivo estaba muy decepcionada
un debate sobre si las mujeres pueden tenerlo todo ser había sugerido que para salir
adelante las mujeres debían ser más asertivas en el trabajo
[Música] admiro hacer el saber lo he visto como
alguien que dirige una organización he visto a mujeres jóvenes venir y
pedirme aumentos
avanzan exactamente de la manera que Sander recomienda estoy de acuerdo es un
debate sobre la prioridad
cree que el problema Está en la forma en que las empresas y la sociedad hacen
imposible que las mujeres tengan una carrera y cuiden de su familia al mismo tiempo
el cuidado de una familia es un trabajo a tiempo completo
y desde siempre las mujeres lo han hecho tradicionalmente por lo que todavía se
Sigue esperando que lo hagan
de esta manera lo que se hace es pedir a las personas que tienen dos trabajos a
tiempo completo que compitan con las que solo tienen uno
los padres deben tener el tiempo y el espacio necesario para poder cuidar de
sus hijos a la vez que mantienen un trabajo a tiempo completo para esto tenemos que
cambiar nuestra manera de pensar
el efecto de la derecha de género puede verse en toda la economía mundial
las tasas de empleo de las mujeres en la edad productiva han disminuido en
Estados Unidos durante casi dos décadas en 2014 solo el 70% de estas mujeres
trabajaban los países escandinavos son los que
tienen la brecha de género más reducida
los países que más han avanzado hacia la igualdad real son los países nórdicos
lo que han entendido es que criar a los hijos es una inversión social y
económica
y el permiso de paternidad es algo muy importante
allí el hombre es un idiota si no se toma el mes para estar con sus hijos
cuando si no lo hace simplemente pierde ese permiso
es una locura
allí la aceptación de los roles tradicionales de hombres y mujeres es
cosa del pasado
habría que acostumbrarse a ver a los hombres
como los principales cuidadores de los niños pequeños
y los hombres tienen que entender que son tan buenos como las mujeres son en
este sentido incluso más importante o igual de importante en muchos aspectos
este es nuestro destino
y en escandinavia eso es lo que están haciendo los países nórdicos son
Pioneros en un nuevo enfoque del trabajo y la paternidad Y de paso reducen la
brecha de género
las mujeres de todo el mundo llegan a la cima en los negocios y la política pero
deben luchar para mantenerse allí soy impaciente porque el mundo está
mejorando para las mujeres pero no lo hace con la suficiente rapidez y tenemos que hacer mucho para que esto avance
Me gustaría decírtelo porque yo soy una directora la realidad es que tenemos un reto un
reto muy importante en cuanto a la representación femenina
no está mejorando de hecho después de la crisis había menos diversidad todavía en
Wall Street y esto le está costando a Wall Street mucho dinero
flutter cree que esta brecha de género existe por la forma en que las empresas y el gobierno tratan a la familia los
países escandinavos están a la cabeza en igualdad de género pero su éxito ha
costado mucho
hice el servicio militar y éramos tres mujeres en un grupo
tuve suerte Cuando estuve en un campo de tiro e hice bien mis exámenes Pero no se
me valoraba tanto como a los chicos
quería desafiar esta cultura
Suecia es uno de los países más igualitarios del mundo se puede compaginar la familia y la
carrera profesional
pero si nos fijamos en los puestos directivos
no estamos ahí si dejamos de lado el tema En realidad
estamos por debajo de la media de la Unión Europea
Sofía ayuda a romper el techo de cristal en el sector privado
estamos trabajando con empresas que se establecieron hace 100 años
el techo de cristal es básicamente normas antiguas sobre la cultura
Así que hay que cambiar la cultura para poder eliminar el techo de cristal
el 80% de los consumidores mundiales son hoy mujeres y son poderosas tienen más
dinero que antes si no eres capaz de predecir las necesidades de las mujeres no vas a
estar aquí
la vida familiar sueca avanza ya hasta la paridad entre hombres y mujeres
Sofía cuida de sus dos hijos con su marido
para mí como sí o de una gran compañía me levanto temprano trabajo mucho pero
también Estoy totalmente centrado en los niños nos hemos dividido siempre el trabajo 50
50 durante el tiempo de la guardería y la escuela lo cual me ha permitido
conocer realmente a mis hijos tengo un trabajo satisfactorio
y pasar seis meses con los niños Es una de las mejores inversiones
esta actitud hacia la paternidad es típica en escandinavia tdci es una de las principales empresas
de telecomunicaciones de Dinamarca la empresa ofrece un generoso permiso
parental que es bueno tanto para el negocio como para las familias
definitivamente pienso que el mercado laboral en Dinamarca es mucho más libre lo que da un alto grado de
responsabilidad a todos nuestros empleados vemos a nuestros empleados como un ser
humano en su totalidad
tdci ofrece a los padres el 100% de su salario durante 16 semanas de permiso de
paternidad El objetivo es cambiar la cultura en
torno al trabajo y a la familia [Música]
hemos visto un aumento de los niveles de productividad de nuestros empleados podemos atraer a todas las personas
competentes porque tenemos un enfoque más equilibrado para el trabajo entre tú y tu vida privada
el director Peter Jefferson es un veterano de los permisos de paternidad es capaz de dividir el cuidado de sus
tres hijos con su mujer
Júpiter se le permite pasar cuatro semanas conmigo en casa después de que nazca el bebé
y luego cuando vuelvo a trabajar él se queda en casa con los niños y de esta
manera yo puedo concentrarme en el trabajo
creo que una cosa es la parte familiar
ambos padres deben conocer a sus hijos saber quiénes son
on the workings hay numerosos estudios que demuestran
que la igualdad promueve igualdad tendrán más éxito y la sociedad también
en su conjunto [Música]
los avances hacia la igualdad de género en escandinavia no son accidentales es
una estrategia es fundamental para nuestra vida actual
y para el futuro que se hable de la brecha de género y de cuestiones de
diversidad
Quiero que mi hija crezca en un mundo en el que pueda ser cualquier cosa
de lo que estamos hablando es de romper las normas
la igualdad de género ayuda a aprovechar el talento humano
necesitamos todo el talento que podamos encontrar porque tenemos problemas
porque necesitamos crecimiento económico innovación y la mitad de todo ese
talento está en las mujeres
